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Les chiffres clés sur la pénibilité *
· 35 % des 50 à 59 ans affirment avoir été exposés pendant 15 ans ou plus à un poste pénible et 40 % d’entre eux déclarent avoir cumulé au moins deux pénibilités physiques durant leur parcours professionnel
· 73 % des salariés se disent « stressés » au travail et 20 % avouent faire du présentéisme
· 29 % des personnes interrogées estiment que la pénibilité du travail est plutôt physique et 70 % estiment qu'elle est davantage psychologique,
Le coût direct et indirect du stress peut être évalué entre 830 et 1 656 millions d'euros par an ce qui représente de 10 à 20 % du budget de la branche accidents du travail / maladies professionnelles de la sécurité sociale.
*) Enquête DARES (2011), Etudes IFOP (2007) et INRS (2000)
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Audit et optimisation des charges sociales (ACS)
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"Selon l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS), 72 % des bulletins de paie sont erronés. Ce chiffre trouve son origine dans la complexité et l'instabilité de la réglementation liée aux charges sociales : plus de 400 modifications (lois, cicrulaires, jurisprudences...) impactent tous les ans le bulletin de paie."
Julien Plessis, Directeur du pôle Audit et optimisation des charges sociales (ACS)
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Notre action
Au-delà d'un travail sur les bulletins de paie, des réflexions en profondeur sur toutes les composantes des charges sociales permettent de vous donner des moyens d'optimiser la mise en oeuvre de votre politique de rémunération globale réellement pertinente et efficace :
• Diminuer les cotisations et taxes assises sur les salaires
• Initier le Recours contre Tiers
• Améliorer la Prévoyance, les Frais de Santé et la Retraite supplémentaire
• Accompagner lors des contrôles et contentieux URSSAF
• Rechercher les aides, subventions et crédits d'impôts
• Optimiser les Contributions Agefiph...
Toutes les actions d’optimisation que nous engageons sont juridiquement sécurisées, sans risque de redressement et sans incidence sur vos salariés ou votre organisation.
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